Lowongan Kerja September 2013 PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

Advertisements

Lowongan Kerja September 2013 PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api) - Berita Lowongan Pekerja kali ini Admin fokuskan untuk memberikan info Loker September 2013. Bagi anda yang sedang membutuhkan info Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk September 2013 semua nya akan terangkum di sini.

Untuk anda yang masih mencari informasi lowongan kerja, PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api) membutuhkan tenaga profesional untuk posisi Data Analyst. Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat mungkin info lowongan kerja ini dapat membantu anda mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan. Berikut ini saya sampaikan Job Vacancy Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk September 2013 selengkapnya..

PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api)

Being the market leader in first moving consumer goods industry with strong 75 years presence

Data Analyst (Code: DA)

Requirements:

• Male/female, age max. 28 years old
• Minimum Bachelor degree (S1) in Statistics/Mathematics/Business Administration/Computer Science
• Min. 1 years of related work experience in data analysis
• Proficient in computer literate (esp. Excel, pivot table and SPSS)
• Strong analytical thinking, good attention to numbers and details
• Demonstrated initiative to solve problems and responding quickly to data analysis requests

We would like to invite you to apply for the above position by sending your CV with attached photograph to:

Human Resource Department
PT Santos Jaya Abadi
MNC Tower Lt. 8
Jl. Kebon Sirih 17-19
Jakarta Pusat

Or

recruitmentjkt@kapalapi.co.id
Closing date 20 September 2013


Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja September 2013 PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api). semoga info yang saya berikan bermanfaat untuk anda dan masa depan anda. Jangan lupa untuk meneruskan informasi ini kepada teman dan keluarga anda yang sedang mencari informasi lowongan kerja. Mungkin anda ingin mengetahui lowongan kerja lain nya bisa lihat Lowongan Kerja Counselor September 2013 Yayasan Sophos Indonesia.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini