Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Changhong Electric Indonesia

Advertisements

Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Changhong Electric Indonesia - Apakabar sobat Loker's Berita Lowongan Pekerja akan selalu setia hadir untuk menyampaikan Informasi Lowongan Kerja November 2013. Untuk anda yang mempunyai latar belakang pendidikan minimal SMA,D3,S1 yang sedang mencari info loker di seluruh wilayah Indonesia akan admin rangkumkan di sini.

Info Loker yang akan admin sampaikan berikut ini adalah dari PT Changhong Electric Indonesia yaitu perusahaan industri elektronik yang memiliki cabang-cabang di luar negeri dan beberapa perwakilan di negara Amerika Serikat, Eropa, Australia, Rusia, Asia Tenggara dan Timur Tengah dan terus mengembangkan sayapnya di pasar lainnya. Saat ini sedang membutuhkan orang bermotivasi untuk bergabung dengan Changhong di Jakarta. Jika anda berminat berikut ini info Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Changhong Electric Indonesia selengkapnya...

PT CHANGHONG ELECTRIC INDONESIA

CHANGHONG berkomitmen pada inovasi produk pada industri elektronik. CHANGHONG memiliki cabang-cabang di luar negeri dan beberapa perwakilan di negara Amerika Serikat, Eropa, Australia, Rusia, Asia Tenggara dan Timur Tengah dan terus mengembangkan sayapnya di pasar lainnya. Kami membutuhkan orang bermotivasi untuk bergabung dengan Changhong di Jakarta sebagai:

MANAJEMEN GUDANG

Kualifikasi:

•     Pria
•     Min. SMU sederajat
•     Mempunyai pengalamana kerja di Gudang
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab
•     Ditempatkan di Jakarta Utara

A/R (ACCOUNT RECEIVEABLE)

Persyaratan

•     Pria/ Wanita
•     Min. D3 Finance
•     Max. 28 tahun
•     Aktif
•     Bertanggung jawab.
•     Teliti

ASISTEN GM MARKETING - JAKARTA PUSAT

Deskripsi Pekerjaan:

•     Menerjemahkan Mandarin – Indonesia maupun sebaliknya
•     Membantu pelaksanaan training oleh marketing
•     Membantu merapikan display toko
•     Menyelesaikan pekerjaan lain yang diberikan perusahaan

Persyaratan:

•     Pria/ Wanita
•     Pendidikan min. S1 segala jurusan
•     Usia maksimal 28 tahun
•     Dapat berbahasa Mandarin (baca, dengar, tulis)
•     Mempunyai teknik komunikasi yang baik
•     Aktif, bertanggung jawab.

MANAJEMEN TRAINING

Persyaratan:

•     Usia maksimal 30 tahun
•     Mampu mengoperasikan Ms. Offie (word, excel, power point)
•     Harus dapat berbahasa Mandarin
•     Aktif, bertanggung jawab

FINANCE

Persyaratan:

•     Pria/ Wanita
•     Min. S1 sederajat
•     Usia max. 30 tahun
•     Diutamakan yang bisa berbahasa Mandarin
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab

MANAJER PROMOSI

Kualifikasi:

•     Pria/ Wanita
•     Usia maksimal 30 tahun
•     Mampu mengoperasikan Ms. Offie (word, excel, power point)
•     Harus dapat berbahasa Mandarin
•     Bersedia dinas keluar kota
•     Mempunyai relasi keluar yang baik
•     Aktif, bertanggung jawab 

SPV SALES AC

Benefit:

•     Salary yang menarik
•     Jika prestasi dalam 3-6 bulan cukup menonjol, akan dipromosikan menjadi Branch Manager AC

Persyaratan:

•     Pria
•     Min. SMU sederajat
•     Diutamakan yang memiliki pengalaman di penjualan AC
•     Diutamakan yang mempunyai list dealer AC
•     Bersedia ditempatkan di mana saja
•     Aktif, bertanggung jawab 

TAX

Kualifikasi:

•     Pria/ Wanita
•     Usia max. 30 tahun
•     Min. D3
•     Pernah mengikuti Brevet A dan B
•     Mengerti pajak
•     Aktif, bertanggung jawab
•     Ditempatkan di Jakarta Pusat

AUDIT

Kualifikasi:

•     Pria
•     Usia maksimal 30 tahun
•     Mampu mengoperasikan Ms. Office (word, excel, power point)
•     Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin
•     Bersedia dinas keluar kota
•     Mempunyai komunikasi yang baik dengan orang lain
•     Mempunyai kemauan belajar yang kuat

SEKRETARIS MANAGING DIRECTOR

Deskripsi Pekerjaan:

•     Menerjemahkan Mandarin – Indonesia maupun sebaliknya
•     Membantu MD dalam melaksanakan tugas sehari-hari
•     Menyelesaikan pekerjaan lain yang diberikan perusahaan

Persyaratan:

•     Pria/ Wanita
•     Pendidikan min. S1 segala jurusan
•     Usia maksimal 28 tahun
•     Dapat berbahasa Mandarin (baca, dengar, tulis)
•     Mempunyai teknik komunikasi yang baik
•     Aktif, bertanggung jawab.

ACCOUNTING RECEIVABLE

Kualifikasi:

•     Wanita
•     Usia max. 30 tahun
•     Min. D3
•     Aktif, bertanggung jawab
•     Dapat mengoperasikan Ms. Office (word, excel)
•     Teliti, dan cekatan
•     Ditempatkan di Jakarta Pusat

MARKETING MANAGER
Persyaratan:

•     Pria/ Wanita
•     Usia max. 35 tahun
•     Diutamakan yang memiliki pengalaman di penjualan handphone, home appliance
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab
•     Bersedia ditempatkan di mana saja
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab

SALES MANAGER

Persyaratan:

•     Pria/ Wanita
•     Usia max. 35 tahun
•     Diutamakan yang memiliki pengalaman di penjualan handphone, home appliance
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab
•     Bersedia ditempatkan di mana saja
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab

BRANCH MANAGER AC

Benefit:

    Salary yang menarik

Persyaratan:

•     Pria
•     Diutamakan yang memiliki pengalaman di penjualan AC
•     Diutamakan yang mempunyai list dealer AC
•     Bersedia ditempatkan di mana saja
•     Aktif, bertanggung jawab

SALES

Persyaratan:

•     Pria
•     Min. SMU sederajat
•     Usia max. 30 tahun
•     Jujur, aktif, bertanggung jawab
•     Diutamakan yang berpengalaman di penjualan handphone, home appliance

Kirim lamaran dan CV ke:

PT Changhong Electric Indonesia
Mangga Dua Raya Komplek Agung Sedayu
Blok J no. 39-40
Jakarta 10730

Atau email ke: hrd@changhong.co.id

Untuk info lebih lanjut, silakan kunjungi kami di: www.changhong.co.id

Sms Center kami: 0816 999 0 111


Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Changhong Electric Indonesia yang telah admin sampaikan. Semoga info yang admin berikan bermanfaat untuk anda dan masa depan anda. Jangan lupa untuk meneruskan informasi ini kepada teman dan keluarga anda yang sedang mencari informasi lowongan kerja. Baca juga Lowongan Kerja Terbaru November 2013 Pengawas Proyek.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini